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通俗地讲，中新社北京9月27日电 (记者 马帅莎)记者从中国国家航天局患上悉，9月27日3时28分，中国正在酒泉卫星发射核心用长征四号丙运载火箭乐成发射风云三号08星，卫星顺遂进入预约轨道，发射任务取患上圆满胜利。9月27日3时28分，中国在酒泉卫星发命中间使用长征四号丙运载火箭，胜利将风波三号08星发射升空，卫星顺遂进入预约轨道，发射任务获患上完美成功。郝裕彤 摄 风云三号08星是国家民用空间根底配置设备陈列中长期开展布局的营业卫星，配置了中区分率光谱成像仪、微波成像仪等9台遥感载荷。 该卫星在确保极轨景象形象全球成像和年夜气垂直探测没有雅察营业基础上，偏重气象变化监测，主要利用于气候预报、大气化学温以及象变化监测营业及研究，进一步晋升中国正在寰球数值天气预报、应答寰球气候变化、气象防灾减灾等方面的材干以及水平。 这次任务是长征系列运载火箭第596次发射。(完)--> 【编纂:刘欢】
经过数据挖掘，中新网北京9月28日电 (记者 王恩博)以后，以年夜数据、野生智能为代表的数字手艺正粗浅重塑金融业态。以“相濡以沫互助发展——共探数智生态赋能养老金融之路”为主题的第四届银行保险合作开展论坛克日在北京召开，预会专家指出，银行保险机构亟须经过数据共享与生态协同，拓展养老服务与财产治理新路径，共同应答期间变局。--> 年夜家保险团体党委副书记、总经理孙先亮在会上透露表现，银保互助已经从繁多的保险代销，走向涵盖生态、存款、债券、托管、科技等范畴的全方位战略协同，银行、保险的关系从“分蛋糕”走向独特“做蛋糕”。 孙先亮指出，以后银保合作浮现四大趋势：一是银保为主的保险销售渠道款式基本成型；二是繁冗型保险产品将占有更年夜比重；三是生态服务将饰演更主要的脚色；四是数字科技将赋能银保运营全链条。 业界广泛推断，利率上行或者成为未来一段时期我国金融业运行常态，低利率环境下金融机构面临“资产收益”与“欠债成本”错配的严厉挑衅。但是，野生智能技术突破性开展、住平易近养老需要日益急切以及财产治理市场多样化趋向，也为银保合作开拓了新的增加空间。 预会的中国社科院学部委员、国家金融与发展试验室理事长李扬赞叹银行业与保险业加速从“卖产物”向“供给办事”转型，踊跃进展资产管理、资产交易与综合化经营，借助数字化与AI等技能拓展服务边界，增强资产欠债管理能力，以有效应答利率上行压力，晋升金融服务实体经济质效。 许多金融机构正行动起来，积极推动银保深度融合。建立银行、浦发银行、南京银行等机构在会上介绍了其在摸索银保互助新路径方面的实践。 竖立银行研究院副院长宋效军示意，银行、保险机构要建立起年夜视野、年夜格局，独特发挥银保联动劣势，尽力打造养老金融新生态，充实行使数字化本领晋升银保联动服务效力与客户体验。 年夜家人寿党委布告、总经理郁华表示，近五年来，大师人寿银保渠道营业转型结果分明，在养老社区联动保险业务开辟、高净值客户保险效劳等方面的本领年夜幅晋升。期待经过过程数智转型和生态赋能，与更多银行伙伴独特誊写好金融“五篇年夜文章”。 本次论坛由年夜师保险团体主理。国有银行、股份制商业银行、各都会商业银行以及乡村贸易银行等全国近百家银行代表，以及来自中国银行业协会、中国保险行业协会、资管公司、养老效劳公司、无关研究机构的专家以及学者参与会议。(完) 【编辑:曹子健】
规范要求，为了，寰球产业发展的“风向标”如约所致。 克日，第25届中国国际产业展览会(以下简称“工博会”)揭幕，吸引了来自全球28个国度以及地区的近3000家企业参展。近300项全球首发、近200项中国首秀展品竞相亮相。 从核电机组的澎湃能源到绿色甲醇的零碳实践，从人形机器人的智能操控到产业母机的“如虎添翼”，工博会作为观察中国甚至举世产业成长脉动的重要窗口，助推中国新型产业化向“新”发力、向“实”前行、向“高...
区别在于，借助，张晓晨，浙江省温州华侨职业中等业余黉舍西席，正高级讲师，2024年全国典范教员。 深耕中职教导近三十载，张晓晨深切研读教材，依据先生的现实情况对课本进行“二度开辟”，无视培育栽培提拔门生的自主探索的能力；她重视钻研以及把握课程变革方向，提出“三案一微”精准教学模式，倡导轻松而高效的课堂教学新思路；她以学生为主体，做到“教学做”一体化，提升学生的综合职业本领。 以“爱”为心灵纽带，以“教”为立身之本，以“...
文献资料，来自，深入把握中华民族共同体构成开展的内在法则以及实践请求中共核心统战部 国家民族事件委员会 习近平总布告在2024年全公民族团结提高表彰大会上发表主要谈话，深入指出“中华民族共同体的形成以及发展是人心所向、年夜势所趋、汗青必然”，首次从各民族血脉相融、自负心类似、野蛮雷同、经济相依、感情相亲五个维度，系统总结了中华平易近族配合体形成的配合基础、深厚基因、动力源泉，全方位阐明了中华民族合营体的源与流、根与魂，深刻...
中新网台州10月1日电(傅飞扬)“我在黄岩创业、发展20多年，早已把这里当作自己的‘第二故乡’，能为这座充满活力的城市贡献一份绵薄之力，助力孩子们的求学梦想，是我应尽的社会责任。”10月1日，在浙江省台州市黄岩区，台商吴发彬说。 日前，吴发彬与夫人林桂珍为来自台州市永宁中学、灵石初级中学的109名优秀教师、236名优秀学生发放奖学奖教金和助学金共17.58万元。吴发彬为优秀学生发放奖学金。台州台办供图 “1990年左右，我和父亲一起来大陆经营圣诞用品，2003年前后与合作伙伴在黄岩建了两个工厂，产品出口至英国、德国、法国、丹麦等20多个国家，大陆宽广的市场与丰富的产品是我们创业者的‘福地’。”吴发彬介绍。 2019年以来，吴发彬在推动企业稳步发展、不断壮大的同时，始终心系黄岩教育事业，积极投身公益助学行动。7年间，他累计向黄岩多所中学捐赠资金65万余元，还送去了价值50万余元的多媒体教学设备，为学校改善教学条件、提升教学质量提供了有力支持。 如今，这份跨越海峡的爱心，已在黄岩的土地上汇聚成一道暖流：它照亮了莘莘学子的求学之路，让困境中的孩子得以安心逐梦；亦在两岸同胞之间架起了一座连心桥，让“两岸一家亲”的理念在点滴善举中愈发深厚。 “吴伯伯从艰辛创业到创新发展，从个人拼搏到回馈社会，这份无私善举不仅激励我们勤勉治学，更让我们读懂了感恩的真谛与责任的重量。我们会将这份关爱化作前行的力量，以更坚定的脚步迎接成长路上的挑战。”获奖学生代表翁文艳说。 台州市台办相关负责人表示，七年如一日的坚守彰显了台商的社会担当与人文情怀，为师生们树立了温暖的榜样，相信未来会有更多人接过这份爱心接力棒，让温暖与希望在海峡两岸持续传递，共同书写两岸融合发展、共筑美好未来的新篇章。(完)--> 【编辑:陈海峰】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】